Hallo,
ich würde mich über eine Erklärung zu folgender Fragestellung freuen: Was genau ist der Unterschied zwischen der kostenlosen Stellenanzeige auf LinkedIn (über Personios automatisches Posten) und der promoteten Anzeige, die kostenpflichtig über Personio hinzugebucht wird (30 Tage für 299€)?
Ich bin aus diesem Beitrag leider nicht ganz schlau geworden, da unsere Stellen aktuell auch kostenlos in der Jobs-Sektion auftauchen und mit dem Unternehmens-Profil unter Jobs verlinkt sind - hierfür brauchen wir also keine bezahlte Promotion. Ob der Algorithmus unsere Stellen aktuell geeigneten Kandidat:innen empfiehlt, lässt sich schwer nachvollziehen.
Was genau wäre dann der Mehrwert / Unterschied einer kostenpflichtigen Anzeige? Das zusätzliche Ausspielen im Feed von Nutzer:innen oder an anderen Stellen? Eine Platzierung weiter oben innerhalb des Jobs-Bereichs?
Ich freue mich auch über Erfahrungswerte, ob ihr positive Effekte einer bezahlten Promotion bemerkt habt.
Vielen Dank.
Beste Antwort von SarahHen
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