HEy @AK 3112,
die Rechte beim Recruiting in Personio sind in zwei Bereiche geteilt:
Einmal kannst du an der Mitarbeiterrolle (Einstellung > Mitarbeiterrolle > Abschnitt Recruiting) Ansichts/Bearbeitungsrechte setzen. Wenn du dies tust, sieht der MA alle (!) Stellen & Bewerbungen, bekommt aber grundsätzlich keine Benachrichtigungen.
Dazu gibt es dann die Recruiting-Rollen (Einstellungen > Recruiting > Rollen). Diese definierst du und setzt sie dann für jeden MA an der Stelle. Wenn du die Stelle bearbeitest, kannst du sehen, welche MA welche Recruiting Rolle an dieser Stelle hat. An diesen Rollen sind die Benachrichtigungen definiert.
Nach deinem Szenario hast du zwei Möglichkeiten: Der MA darf grundsätzlich alles sehen, aber soll wirklich gar keine Benachrichtigungen bekommen, dann nimmst du ihm einfach an jeder Stelle die Recruiting Rolle (musst du an jeder Stelle machen, ist nichts Globales) und gibst im nur die Rechte über die Mitarbeiterrolle.
Wenn der MA entweder nicht alles sehen, oder manche Benachrichtigungen bekommen soll, kannst du ihm eine entsprechende Recruiting Rolle einrichten, die so konfiguriert ist, wie du möchtest.
Hoffe, das war verständlich. Meld dich gerne bei Fragen!
LG