Hallo,
wir starten in Kürze das Recruiting über Personio vollends auf die Straße zu bringen.
Kann ich dazu vorneweg erst mal ALLE systemseitig bereits enthaltenen Dummy-”Bewerbungen” und Dummy-”Stellen” rauslöschen…
...oder hätten diese durchaus zu einem späteren Zeitpunkt für mich noch einen Zweck / wären eine Hilfe, wofür auch immer?
Wie habt Ihr das gemacht?
=> Da ist so viel Muster-Datenbestand, so dass die Übersichtsseite bereits unübersichtlich voll mit Daten ist, obwohl wir noch gar keine “Stelle” und gar keinen “Bewerber” angelegt haben… :-)
Was tun / bitte einen “Tipp aus der Praxis”
Danke vorab & viele Grüße
Beste Antwort von Navigator
Zum Originalpost
