Hallo zusammen :) Beim Webinar: “Talente gewinnen 2023” wurde beim Recruiting Prozess von Personio erwähnt, dass Ihr immer eine Art “Bewerber Umfrage zum Prozess” bei jedem Vorgang durchführt. Ihr euch also das Feedback von den Bewerbern holt. Wie genau sieht das aus? Versendet Ihr mit eurer Nachricht einen Link oder ist ein Dokument angehängt? Ich finde diesen Ansatz wirklich gut und würde das auch gerne implementieren.
VG
Maria
Beste Antwort von Kálmán Györy
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