Hallo zusammen,
wie wir alle wissen, endet die Lohnfortzahlung nach 42 Tagen. Mitarbeitende müssen nicht zwangsläufig 42 Tage am Stück krank sein, sondern es kann auch Unterbrechungen durch Arbeitszeiten oder Urlaub sein. Die 42 Tage können auf 6 Monate zusammengerechnet werden.
Wenn Unterbrechungen vorhanden sind, ist man auf die Mitarbeit der Krankenkassen (bei gesetzlich Versicherten) und der Mitarbeitenden (insb. private KV) angewiesen. Auf die Beweispflicht und bei wem sie liegt, will ich hier gar nicht erst eingehen.
Man kann über Datev eine Vorerkrankungsanfrage stellen. Geht das auch über Personio? Wir arbeiten mit einer Steuerberaterin zusammen und haben die Datev Schnittstelle. Ich fände es aber sehr smart, wenn wir selbst in Erfahrung bringen könnten, wenn jemand aus der Lohnfortzahlung fällt.
Freue mich auf spannende Antworten.
Grüße
Andrea