Hallo zusammen,
ich würde mich gerne bezüglich der Systemumstellung von unserem Altsystem auf Personio im Recruiting austauschen.
Wir nutzen derzeit noch HR Works für unser Recruitment, sind aber nahe am Go-Live für Personio-Recruitment. Nun stellen wir uns Fragen wie: „Nutzt man eine Zeit lang beide Systeme, oder importiert man alle Daten aus dem Altsystem?“ „Wie handhaben wir laufende Bewerbungen in der Umstellung?“
Wir haben schon viel intern darüber gesprochen und hoffen auf einen Erfahrungsaustausch mit anderen Firmen, die auch eine Systemumstellung hatten.
Vielen Dank vorab!
Luise 😊
Austausch gesucht! - Systemumstellung von Altsystem auf Personio im Recruitment - Erfahrungen
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