Hallo zusammen,
bei den Arbeitszeitmodellen kann zusätzlich zur Pausenkonfiguration eine empfohlene Pausendauer hinterlegt werden.
Bei der Pausenkonfiguration/Pausenregelung wird ja verhindert, dass Zeiteinträge gespeichert werden können, wenn Pausen fehlen oder nicht den Pausenregelungen entsprechen.
Welche Auswirkung hat unabhängig davon die empfohlene Pausendauer? Kann hierdurch eine Trigger ausgelöst oder beispielsweise die Einhaltung einer Regelung überprüft werden?
Vielen Dank für eure Hilfe.
