Liebe Community,
wir haben die Zeiterfassung bei uns so eingestellt, dass alle Mitarbeitenden ihre Zeiterfassung selbst ohne Genehmigungsprozess eintragen können. Am Monatsende möchten wir gerne alle Zeiterfassungen einmal nach Plausibilität vom Vorgesetzten prüfen (z.B. ob alle Pausenzeiten eingetragen worden sind) lassen und nach Prüfung sollte es dann nicht mehr für den Mitarbeiter möglich sein die Zeiten rückwirkend zu ändern. Ist das irgendwie möglich? Wie machen andere das? Auf dem export-pdf sieht man leider z.B. fehlende Pausen nicht, außerdem ist es auch keine Vereinfachung dann wieder ein pdf gesondert unterzeichnen zu lassen. Vielen Dank für jegliche Unterstützung.
Lissy
