Hallo,
Wir haben bei Personio gemäß den gesetzlich vorgeschriebenen Pausenregelungen eingepflegt, dass nach 6 Stunden Arbeit mindestens 30 Minuten Pause genommen werden müssen und nach 9 Stunden Arbeit mehr als 45 Minuten Pause genommen werden müssen.
Personio reagiert mit einer Warnung nun allerdings erst, wenn wirklich 9h 01 Minute Arbeitszeit eingetragen wurde, nicht aber bei 9 Stunden.
Weiß jemand, wie das arbeitsrechtlich geregelt ist, wenn man genau 9 Stunden arbeitet (bzw. 6) und wie viel Pause man dann nehmen muss? Sollte ich die Pausenwarnungen lieber nach 8h59 und 5h59 einstellen?
Vielen Dank im Voraus!
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Pausenzeiten - arbeitsrechtliche Regelung
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Beste Antwort von Nina Hellmann
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