ein Kollege möchte den Standardbericht Abwesenheitstage verwenden, aber nicht für sein gesamtes Team, sondern nur für bestimmte Mitarbeiter (z.B. alle, die gemeinsam in einer konkreten Kundensituation arbeiten).
Wir finden keinen Weg dafür, da man nicht mehrfach nach Vorname mit verschiedenen Werten filtern kann. Es gibt zwar keine Fehler-Meldung, aber das Ergebnis mit zwei Vorname-Filtern ist dann Null.
Ich habe versucht, einen eigenen Bericht dafür zu erstellen, stoße aber auf das gleiche Problem. Hat jemand eine Idee, wie man das lösen kann?
dies war eine Anforderung aus einem unserer Bereiche. Die anderen benötigen das nicht. In diesem Fall müssten wir tatsächlich jedesmal prüfen, ob sich bei den Zuordnungen etwas geändert hat,, und wer von den MA aktuell zu welcher Kundensituation gehört.
Da eine Kundenzuordnung in Personio keinen Sinn macht, habe ich mit dem Bereichsleiter besprochen, dass er sich die Daten zu den fraglichen MAn einfach direkt ansehen muss - da es jeweils nur um maximal 3-4 handelt, ist der Aufwand überschaubar.
ihr könnt ein neues Attribute bei den MA-Informationen anlegen, anhand dessen ihr Filtert.
Je nachdem was ihr da so trennt, könnte man da z.B. “Kundenbetreuer” oder “Kunde X” oder “Team Y” oder “Bericht Z” eintragen.
Und dann in den Berichten auf dieses Feld prüfen.
Gruß
Alex
In die Richtung hatte ich auch gedacht. Nur dann fangen wir an, Kundenzuordnungen in Personio zu pflegen, was dort nicht hingehört und auch kaum machbar ist, denn die ändern sich ja auch häufiger mal.
mir ist aktuell leider auch keine andere Möglichkeit bekannt, außer die Mitarbeitenden durch ein Attribut zu segmentieren. Müsstet ihr mit einer anderen Zuordnung auch jedes Mal den Bericht ändern, also die Person hinzufügen oder entfernen?
dies war eine Anforderung aus einem unserer Bereiche. Die anderen benötigen das nicht. In diesem Fall müssten wir tatsächlich jedesmal prüfen, ob sich bei den Zuordnungen etwas geändert hat,, und wer von den MA aktuell zu welcher Kundensituation gehört.
Da eine Kundenzuordnung in Personio keinen Sinn macht, habe ich mit dem Bereichsleiter besprochen, dass er sich die Daten zu den fraglichen MAn einfach direkt ansehen muss - da es jeweils nur um maximal 3-4 handelt, ist der Aufwand überschaubar.
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