+2Guten Morgen, wir starten gerade mit Personio. Ich bin Admin und habe jetzt 2 offene Genehmigungsanfragen von einem Mitarbeiter (Personaldatenänderungen).
Diese beiden Anfragen erscheinen in meinem Dashboard - ich sehe aber keinerlei Button (oder Häkchen), um diese zu genehmigen.
Was muss ich tun?
Herzlichen Dank
Monika
Beste Antwort von Nina Hellmann
Personio (und viele andere Tools) begreifen sich ja als Self-Service-Tool und den Pflegeaufwand dann nicht self-service-mäßig zum einzelnen MA zu geben, ergibt für mich wenig Sinn. Und meiner Meinung nach ist es nicht die Aufgabe eines Vorgesetzten oder des Managements, Daten zu pflegen. Aber wie gesagt: das ist von Unternehmen zu Unternehmen anders und Personio erlaubt ja ein Glück, dass jede/r das so einstellt wie er/sie es sinnvoll findet und es zum Unternehmen passt.
Zu den beiden Anfragen: wie oben erwähnt glaube ich, dass die beiden Anfragenden sie löschen bzw. zurücknehmen können. Wenn das nicht möglich sein sollte, brauchst Du vermutlich den Support. VG!
kannst du mal einen Screenshot (anonymisiert) reinstellen? Danke
+23+2Hallo Nina, Du hast recht .. 🙄.
Habe ich jetzt nachträglich eingerichtet - aber das Dashboard sieht immer noch so aus. Ich kann immer noch nicht genehmigen. Vermutlich gilt das erst für zukünftige Genehmigungsanfragen. Was mache ich jetzt?
+23Hallo
+2Hallo Nina,
Ich hab jetzt den Genehmigungs-Workflow so eingerichtet, dass die Mitarbeiter ohne Genehmigung ihre Personaldaten einrichten können.
Allerdings hängen diese beiden “alten” Genehmigungsanfragen immer noch in meinem Dashboard - weisst Du, wie ich die löschen kann?
Noch eine Frage zum Genehmigungsprozess für Urlaub:
Mitarbeiter sollen Urlaub ohne Genehmigung einfach eintragen können, habe ich in den Mitarbeiterrollen so eingerichtet. Muss ich trotzdem einen Genehmigungs-Workflow für Urlaub einrichten?
Danke vorab!
LG
Monika
+23Den MA die Möglichkeit zu geben, ohne Genehmigung oder Benachrichtigung ihre Daten ändern zu können, habe ich noch nie gemacht. Dabei hätte ich aus unterschiedlichen Gründen kein gutes Gefühl gehabt ;) Aber vielleicht ist das bei Euch anders.
Zu Deiner Frage bezüglich Urlaub: Wenn Du nicht möchtest, dass das Eintragen von Urlaub unter einen Genehmigungsvorbehalt gestellt wird, musst Du keinen Genehmigungsworkflow dafür einrichten. VG!
+2Herzlichen Dank Nina, doch ich hab Admin-Rechte.
Ich hab es jetzt geändert, dass das Management-Team Personaldaten-Änderungen ohne Genehmigung durchführen können. Und das klappt jetzt auch.
Allerdings hab ich diese beiden alten Anfragen immer noch in meinem Dashboard hängen zur Genehmigung (obwohl die Änderungen mittlerweile selbst durchgeführt wurden).
Wie kann ich die löschen? Vermutlich brauche ich den Support, nützt nix!
Liebe Grüsse
Monika
+23Personio (und viele andere Tools) begreifen sich ja als Self-Service-Tool und den Pflegeaufwand dann nicht self-service-mäßig zum einzelnen MA zu geben, ergibt für mich wenig Sinn. Und meiner Meinung nach ist es nicht die Aufgabe eines Vorgesetzten oder des Managements, Daten zu pflegen. Aber wie gesagt: das ist von Unternehmen zu Unternehmen anders und Personio erlaubt ja ein Glück, dass jede/r das so einstellt wie er/sie es sinnvoll findet und es zum Unternehmen passt.
Zu den beiden Anfragen: wie oben erwähnt glaube ich, dass die beiden Anfragenden sie löschen bzw. zurücknehmen können. Wenn das nicht möglich sein sollte, brauchst Du vermutlich den Support. VG!
Hi
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Liebe Grüße
Steffi
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