Wir verwenden das Tool Performance und es hat sich jetzt folgendes Thema aufgetan:
Der Mitarbeiter hat seine Selbstbeurteilung geschrieben und das "Feedback gesendet". Der Mitarbeiter hat in seiner Rolle folgende Berechtigungen unter Performancedaten: Ansicht und Bearbeiten: Eigene
Der Mitarbeiter wollte nach dem Versand noch etwas im Feedback ergänzen und konnte das nicht. Ich musste als Admin erst den Button "Zum Bearbeiten entsperren" klicken.
Unsere Mitarbeiter schicken das Feedback ab, anschließend wird das Gespräch mit dem Vorgesetzten geführt und nach dem Gespräch wird im Feedbackformular die Zusammenfassung des Gesprächs ergänzt. Dafür muss der Mitarbeiter aber Zugang haben.
Mein Verbesserungsvorschlag: Auch nachdem der Mitarbeiter das Feedback gesendet hat, sollte dieser es nochmals bearbeiten dürfen, ohne dafür einen Admin zu benötigen.
