Hallo @Inka,
gerne passe ich Deinen Titel der Frage an, damit andere Nutzer*innen auf den ersten Blick sehen, dass Du hier nach Erfahrungswerten suchst.
FYI: Ich biete keine Unterstützung in Bezug auf SEO-Themen an, da ich nicht über das notwendige Fachwissen verfüge. - Das ist nochmal eine eigene Welt. :)
Gerne gebe ich jedoch ein wenig Hintergrund zur Funktion Google for Jobs:
Personio übermitteln keine aktiven Daten an Google. Wir haben dafür gesorgt, dass der Googlebot die Personio Karriereseiten crawlen kann und haben die HTML-Daten für Stellenanzeigen strukturiert und mit den erforderlichen Eigenschaften versehen, damit ihr in den erweiterten Suchergebnissen angezeigt werdet. Eure Stellenausschreibungen können bei der Stellensuche auf Google angezeigt werden, mit Eurem Logo, Bewertungen und Stellenangaben.
Google for jobs bietet diese Seite (Rich Results Test) an, auf der man die URL zu einer Stelle eingeben kann. Die Seite prüft dann, ob die Daten so strukturiert sind, dass sie für Google for Jobs geeignet sind.
Wenn sich herausstellt, dass die Stelle geeignet ist, können wir von unserer Seite aus nichts weiter tun.
Google kann dann selbst entscheiden, ob es die Stelle anzeigen möchte oder nicht. Es geht nur um die Relevanz für die Google-Suchmaschine.
GoHiring (Unser Partner im Mulitposting) bietet das Portal/Partner Persomatch an, der Experte für Google für Jobs ist. - Falls Du professionelle Tipps suchst. :)
Liebe Grüße,
Lena