ist es mittlerweile möglich, neben dem Fixgehalt auch andere Vergütungsbestandteile, z.B. einmalige Vergütungen wie das Weihnachtsgeld an Datev Lohn und Gehalt zu übertragen, so dass es vor Ort nicht mehr manuell eingepflegt werden muss?
Ich finde leider nur ältere Antworten auf diese Frage, die zumindest hoffen lassen, dass es mittlerweile möglich wäre.
vielen Dank für Eure Beiträge, es gibt gute Neuigkeiten. 🚀
Heute wurde eine neue Funktionalität releast. Es ist nun auch möglich, einmalige Vergütungen über die Integration mit Datev (Lodas & Lohn und Gehalt) automatisiert zu übertragen. Weitere Informationen dazu findet Ihr in diesem Helpcenter Artikel.
Ich markiere auch noch diejenigen, welche meinen Update geliked haben, ich denke, das ist auch relevant für Euch @Simon Dierkes, @Mine, @22PIHRW 😊
absolut berechtigte Frage und schön, dass Du Dich bereits informiert hast.
Momentan ist es nicht möglich, weitere Gehaltsarten über die Datev Schnittstelle zu exportieren. Unser Produkt-Team plant es für 2023 zu realisieren. :)
Würde unserem StB das Leben auch erheblich erleichtern, da aktuell alle “Sonder”-Werte, wie z.B. Jobrad, Gesundheitsbonus etc. händisch pro MA aus der von uns separat zur Verfügung gestellten Excel-Tabelle nacherfasst werden muss.
vielen Dank für Eure Beiträge, es gibt gute Neuigkeiten. 🚀
Heute wurde eine neue Funktionalität releast. Es ist nun auch möglich, einmalige Vergütungen über die Integration mit Datev (Lodas & Lohn und Gehalt) automatisiert zu übertragen. Weitere Informationen dazu findet Ihr in diesem Helpcenter Artikel.
Ich markiere auch noch diejenigen, welche meinen Update geliked haben, ich denke, das ist auch relevant für Euch @Simon Dierkes, @Mine, @22PIHRW 😊
vielen Dank für diese super Information. Ich habe dies direkt an unseren StB weitergereicht und hoffe, ihm damit das Leben zumindest für diese Punkte etwas zu erleichtern :-)
Die Punkte der “wiederkehrenden Vergütung”, bei uns z.B. die Sodexo-Bonuskarte/Sachbezug, Fahrtkostenzuschuss etc., die monatlich zusätzlich zum Bruttogehalt regelmäßig anfallen, sind aber weiterhin nicht per Datev übertragbar, korrekt? Oder habe ich hier etwas überlesen?
vielen Dank für diese super Information. Ich habe dies direkt an unseren StB weitergereicht und hoffe, ihm damit das Leben zumindest für diese Punkte etwas zu erleichtern :-)
Die Punkte der “wiederkehrenden Vergütung”, bei uns z.B. die Sodexo-Bonuskarte/Sachbezug, Fahrtkostenzuschuss etc., die monatlich zusätzlich zum Bruttogehalt regelmäßig anfallen, sind aber weiterhin nicht per Datev übertragbar, korrekt? Oder habe ich hier etwas überlesen?
Vielen Dank vorab für deine Rückmeldung.
Liebe Grüße Jenny
Hallo Lena,
das würde mich tatsächlich auch interessieren, deswegen hänge ich mich hier mal dran :-)
vielen Dank für Eure Beiträge, es gibt gute Neuigkeiten. 🚀
Heute wurde eine neue Funktionalität releast. Es ist nun auch möglich, einmalige Vergütungen über die Integration mit Datev (Lodas & Lohn und Gehalt) automatisiert zu übertragen. Weitere Informationen dazu findet Ihr in diesem Helpcenter Artikel.
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Liebe Grüße Lena
Hallo Lena,
gibt es denn schon Neuigkeiten, wann es für Unternehmen mit 2 Abrechnungsgruppen funktioniert????
gibt es denn eine aktuelle vollständige Übersicht, was inzwischen alles im Schnittstellenumfang enthalten ist? Speziell für DATEV LuG (nicht LODAS) würde mich das interessieren.
wir haben bei uns in DATEV 3 Lohnarten die 4 Ziffern haben (bspw. 9977). Als ich das eingeben wollte, kam die Fehlermeldung “bitte geben Sie einen Wert zwischen 0 und 8999 ein”. Welchen Grund gibt es für diese Diskrepanz?
Wir würden gerne die automatische Übermittlung von einmaligen Vergütungen an DATEV nutzen. Beispielsweise möchten wir damit Verpflegungsmehraufwände und Reisekosten übertragen, die jedoch bei unserem Lohnbüro in DATEV Lohnartennummern über 9000 haben (Nettobezüge).
Aus welchem Grund kann man für diese Funktion nur Nummern bis 8999 eingeben? Können Nettobezüge mit Nummern über 9000 somit nicht an DATEV übermittelt werden?
Vielen Dank im Voraus!
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