Hallo liebe Community,
was uns immer wieder verstärkt auffällt, dass Mitarbeiter für die Belegschaft erst sichtbar sind, wenn das Startdatum eingetreten ist oder für den Zeitraum des to do’s aus dem Onboarding.
Für diverse Workflows wäre es jedoch hilfreich, wenn Onboarding-MA bereits vor dem Eintrittsdatum sichtbar wären.
Beispiele:
- ein Mitarbeiter, der im Onboarding immer to do’s hat, geht bald in Urlaub und möchte vorarbeiten
- der Betriebsrat könnte Zugriff auf die Bewerbungsunterlagen bekommen, da diese dann nicht ausgedruckt werden müssen für die Anhörung
- wegen Corona gibt es gerade Lieferschwierigkeiten mit Laptops, Handys, Tablets, man könnte daher schon vor dem eigentlichen Onboarding-to do tätig werden und Bestellungen auslösen
- Ausbilder wollen Urlaub beantragen, der Genehmiger muss daher auch eher wissen, wie viele neue Kollegen kommen, um beurteilen zu können, ob noch ein weiterer Ausbilder in Urlaub gehen kann
- wir sind an eine externe IT-Firma gebunden, wo wir einen zugewiesenen Ansprechpartner haben, sobald dieser in Urlaub geht, haben wir nur einen eingeschränkten Support, auch hier wäre es wichtig, diesen Kollegen rechtzeitig darüber zu informieren, dass der Mailaccount usw. angelegt werden muss
Ich meine, wir hätten mit Personio hierzu schon mal gesprochen und es hieß, dass das ggf. kommen soll. Gibt es hierzu weitere Infos oder Updates?
Was spricht den grundsätzlich dagegen, dass MA, die sich im Onboarding befinden, schon vor Eintritt gesehen werden?
Danke für euren Input :-)
