Hi @Vanessa.Rieger,

wenn du im jeweiligen Reiter “Onboarding” ganz nach unten scrollst, findest du die beiden Optionen:

Hier kannst du dann entweder eine neue Vorlage zuweisen oder, wenn ihr nur eine habt, die aktuelle entfernen und dann wieder zuordnen. Dann sollten auch die Änderungen übernommen sein.

Voraussetzung dafür sind Rechte zum Bearbeiten des Onboardings.

Viele Grüße

Sarah

Hi @SarahHen,

vielen Dank für deine Antwort. Wenn ich die bereits in “Bearbeitung” befindliche Onboardingvorlage entferne und eine abgeänderte Vorlage wieder hinzufüge, bedeutet das dann sicherlich, dass der Status der einzelnen Onboardingschritte wieder zurückgesetzt wird und die eingerichteten Workflows von vorne beginnen, oder?

Viele Grüße

Vanessa

Hi Vanessa,

ja, genau. Leider wird dann alles zurückgesetzt und ihr müsst wieder bei 0 anfangen.

Viele Grüße und einen guten Start in den Tag

Hi @Vanessa.Rieger und @SarahHen 

gern ergänze ich noch als kleine, aber feine Info, dass bei der Änderung einer Dokumentenvorlage diese Änderung auch in den Profilen übertragen wird vorausgesetzt die Vorlage ist noch offen und in Bearbeitung. Bereits abgeschlossene Vorlagen werden dann nicht an die neue Version der Vorlage angepasst. 

Sonnige Grüße

Julia

@Support Core HRM @SarahHen 

Danke für Rückmeldung auch wenn diese nicht so toll ist 

Viele Grüße