Wir posten täglich die Abwesenheiten der Mitarbeiter in einen MS Teams Kanal. Dabei werden aber auch Mitarbeiter aufgeführt, welche sehr lange abwesend sind wie z.B. Elternzeit / Mutterschutz. Diese Mitarbeiter blähen den täglichen Post unnötig auf. Wie kann ich die Mitarbeiter aus den Post ausschließen?
Es wird ja nur die Kategorie “mobiles Arbeiten” bei dem Post ausgeschlossen, aber die Kategorie kann ich ja nicht für Elternzeit missbrauchen. Habt ihr noch Tipps oder müssen wir damit leben, dass auch die Langzeitabwesenden jeden Tag dort aufgeführt werden?
Frage
MS Teams Post für Langzeitabwesende einschränken
- First Steps
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