Liebe Community,
konnte jemand erfolgreich einen Prozess für Feedback zu Schulungen implementieren?
Ich hatte das erst im Bereich Performance als einen Beurteilungsbogen angelegt, möchte allerdings nicht unbedingt, dass die Führungskräfte das Feedback sehen können. Am liebsten wäre es mir ganz anonym aber da habe ich nichts finden können.
Meine Kollegin hatte die Idee, die Beurteilung als separate Kategorie in den Dokumenten anzulegen und dann die Vorlage zuzuweisen.
Hätte jemand noch andere Ideen?
Vielen Dank und liebe Grüße Sina