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Hallo liebe Community,

in unserem Onboarding-Prozess haben nicht nur die direkten Vorgesetzten To-Do’s, sondern auch die “Vorgesetzten der Vorgesetzten”. Wie bilde ich dies am besten im Onboarding-Prozess ab?

 

Danke für Eure Hilfe,

Kerstin

Hallo  ​@HRRNA,

das könntest du über die Gruppen regeln.

In Einstellungen > On-/Offboarding gibt es den Reiter Gruppen. Hier kannst du eine neue Gruppen anlegen und bestimmt Personen zuweisen, in deinem Fall dann die Vorgesetzten der Vorgesetzten.

Diese Gruppe kannst du unter On- und Offboardingvorlagen als Verantwortliche für den jeweiligen Schritt auswählen.

Viele Grüße

Sarah


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