Hallo zusammen,
bei (aktuell mind) einer Kollegin tritt folgendes Problem auf:
Arbeitszeitmodell 25h pro Woche, Mo-Fr, 5h pro Tag
Plus- und Minusstunden werden gezählt
Überstunden sollen 1:1 umgewandelt werden - also 5h in einen Tag ZA
ZA als Abwesenheit angelegt in der Kategorie “sonstige bezahlte Freistellungen” - bezahlter Urlaub sollen definitiv nur die 25 zur Verfügung stehenden Urlaubsanspruchstage lt. DV sein
Wenn ich bei ihr 5h mit dem Faktor 1 umwandle, passiert es, dass sie 5h abbaut, aber mur 0,xx Tage erhält. Wenn ich mit Faktor 1,6 umwandle, bekommt sie zwar 1Tag ZA, aber ihr werden zuviele stunden abgezogen und sie gerät ins minus.
Was ist falsch? Wo liegt der Fehler?
Danke für eure Unterstützung!
