- Wie löst ihr Pausen an Homeoffice-Tagen in der Praxis. Erfasst ihr sie, und wenn ja, wie.
- Seid ihr darauf angewiesen, dass Mitarbeitende Pausen an Homeoffice-Tagen erfassen, oder überlasst ihr das ihnen.
- Wie lautet eure Regelung für Homeoffice-Tage. Behandelt ihr sie wie Office-Tage, oder geht ihr anders vor.
- Wie stellt ihr sicher, dass Homeoffice-Tage im Team einheitlich dokumentiert werden.
- Welche Tools oder Prozesse nutzt ihr, um Homeoffice und Pausen nachzuverfolgen, und was funktioniert für euch am besten.
Home Office - Zeiterfassung
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