Home Office - Zeiterfassung

Question

Wie löst ihr Pausen an Homeoffice-Tagen in der Praxis. Erfasst ihr sie, und wenn ja, wie.	Seid ihr darauf angewiesen, dass Mitarbeitende Pausen an Homeoffice-Tagen erfassen, oder überlasst ihr das ihnen.	Wie lautet eure Regelung für Homeoffice-Tage. Behandelt ihr sie wie Office-Tage, oder geht ihr anders vor.	Wie stellt ihr sicher, dass Homeoffice-Tage im Team einheitlich dokumentiert werden.	Welche Tools oder Prozesse nutzt ihr, um Homeoffice und Pausen nachzuverfolgen, und was funktioniert für euch am besten.

ElenaJulia · Answer

Hallo Antje,wir haben das bei uns im Unternehmen wie folgt geregelt:im Office →stempeln über Tokenim HomeOffice →stempeln über App oder Desktop Variantewir haben hinter jedem Arbeitszeitmodell eine automatische Pausenregeleung (ab 6 Stunden 30 min, etc.) →hier hatten wir bis jetzt nur das Problem wenn der MA z.B länger Pause macht weil Artzbesuch etc. das dann die automische Pausenregelung greift nach 6h und die “zusätzliche Pause” ebenfalls abgezogen wird, dass muss dann manuell korrigiert werdendaher haben wir ein Genehmigungsprozess für alle Zeiten die nicht über die physische StempeluhrkommenIch hoffe das hilft Dir.

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