Hallo zusammen,

aufgrund verschiedener Monatssollzahlen bei einem normalen Arbeitszeitmodell fehlt uns leider die Möglichkeit ein Modell mit Monatsziel anzulegen.

Die maximale Monatsarbeitszeit eines Minijobbers berechnet sich mit den 450 Euro durch den Stundenlohn.

Wir haben nun das Problem, dass unsere Minijobber ihr Tagessoll buchen, was in dem einen Monat Überstunden hervorruft und im nächsten beispielsweise Minusstunden, da der Monat unterschiedlich viele Arbeitstage mit Sollstunden hat. (Die vorgeschlagene Möglichkeit pro Monat das Monatsziel durch Fehlzeitenbuchungen zu reduzieren ist allerdings sehr, sehr zeitaufwendig und auch nicht unbedingt auf Dauer übersichtlich, da ja tatsächlich keine Fehlzeiten genommen wurden)

Habt ihr eventuell bereits in dieser Thematik Erfahrungen oder Möglichkeiten der Umsetzung gefunden?

Wir benötigen die Eingabe eines Monatsziels ohne feste Tages- oder Wochensollstunden festlegen zu müssen. Da dieses Thematik in der Community auch bereits mehrfach aufgenommen wurde, gehe ich davon aus, dass noch mehrere Unternehmen mit diesen Problemen zu kämpfen zu haben.

Vielen Dank und Grüße,

Nina