Hallo,
wir haben in Personio die normalen Pausenregeln hinterlegt (6Std = 30 Minuten und 9St=45 Minuten). Das funktioniert in der Theorie auch, allerdings nicht in dem folgenden Anwender-Fall:
Mitarbeiter hat Regelarbeitszeit von täglich 8 Stunden
Mitarbeiter arbeitet 6h10 - trägt dann 30 Minuten Pause ein.
Trägt er danach seine weitere Arbeitzeit ein, bleibt unter 9 Stunden.
Personio triggert aufrgund der Pausenregel aber eine weitere 30 min Pause, genau nach 6 Stunden und erkennt nicht, dass bereits eine 30 min Pause hinterlegt ist (allerdings nach 6h 5 Minuten).
Wann der Arbeitnehmer seine 30 min Pause nimmt, ist ja mE nicht festgelegt. Wir wollen die Regeln eigentlich beibehalten in Personio, aber vermeiden, dass hier doppelte Pausen berechnet werden, obwohl ja eine arbeitsrechtlich korrekte Pausenzeit eingegeben ist.
Gibt es da ggf. Best Practices?
Herzlichen Dank
Ines
