Hallo Zusammen,
gibt es eine Möglichkeit die vom Arbeitszeitgesetzt vorgegebene Ruhezeit zu tracken. Im besten Fall bei Unterschreitung zu warnen und keine Zeitbuchung zu erlauben?
Beispiel ein Mitarbeiter hält die geforderte Zeit zwischen zwei Arbeitstagen 11 Stunden nicht ein und fängt zu früh wieder an zu arbeiten. Also sollte er hier eine Warnung erhalten und eine Info an den Supervisor erfolgen.
Oder der Mitarbeiter wird darauf hingewiesen seine Zeiten entsprechend des Arbeitszeitgesetzes einzuhalten und zu ändern.
LG Tanja