Hallo Community,
wir haben - ähnlich wie bei Resturlaubstagen - die Betriebsregelung, dass Stundenkonten jährlich zu einem Stichtag auf max. +40h gekappt werden. Kann ich das automatisieren?
Bei manchen Kolleg*innen zum Ende März, bei den meisten zum Ende August.
Gibt’s hierzu schon eine Lösung?
Danke!
Hallo
ich denke, dass das nur über einen Workaround möglich ist. Bedeutet im März und im August Überstundenkonto auswerten und alle, die zu diesem Zeitpunkt über der Grenze von +40 Stunden liegen anpassen und die neuen Werte importieren. Ein Automatismus gibt es dazu meines Wissens nach nicht.
VG
Jan
Hallo
Die von Dir beschriebene Funktion steht aktuell noch nicht zur Verfügung.
Du kannst aber gerne nach einem Beitrag in unserem Ideation Bereich suchen, auf dem diese Funktion als Verbesserungsvorschlag geteilt wurde und für den Post stimmen. Solltest Du keinen passenden Post finden, kannst Du gerne einen eigenen Post schreiben.
→ So geht es: Eine Idee einreichen oder eine neue Funktion vorschlagen
Vielen Dank, dass Du Dein Feedback mit uns teilst!
Ich wünsche Dir einen tollen Tag.
Liebe Grüße,
Efrain
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