Hallo liebes Team,
uns ist aufgefallen, dass der Urlaub bei Mitarbeitern die sich in Elternzeit befinden, zum Jahresende bzw. zum 31.03. des Folgejahres immer verfällt, obwohl die Mitarbeiter trotzdem weiterhin darauf Anspruch haben.
Zurzeit müssen wir den Urlaubsanspruch immer manuell wieder hinzufügen. Könnte man dies in Zukunft vielleicht anpassen, dass wenn der Mitarbeiter mit Auszeit (Elternzeit) gekennzeichnet ist, dass der Urlaub dann nicht einfach verfällt?
Viele Grüße
Tessa
Hallo
schau mal hier gibt es eine Idee dazu:
Vielleicht magst du diese Upvoten. Ich habe da schon meinen Senf dazu gegeben, da ich das so extrem wichtig finde. Auch bspw. bei Langzeitkranken soll kein Verfall des Urlaubs stattfinden. Diese haben m.E.n. einen ähnlichen Status wie Elternzeitler.
Liebe Grüße,
Elena
Bitte benutze für die Registrierung die gleiche E-Mail-Adresse, die Du auch zum Login in Deinem Personio Account benutzt. Dies erleichtert es uns, Dir effektiv und effizient zu helfen, wenn wir z.B. etwas in Deinem Account überprüfen müssen. Bereits registriert? > Anmelden
Achtung: Dein öffentlicher Benutzername darf keine persönlichen Informationen wie E-Mail oder andere private Daten enthalten!
Die Service und Networking Community für alle Personio Kund*innen. Solltest Du Dich noch nicht registriert haben, klicke bitte unten auf "Benutzerkonto erstellen".
Unsere Nutzungsbedingungen sowie die Datenschutzerklärung für die Personio Voyager Community wurden aktualisiert. Mit Deiner erneuten Anmeldung und dem Log-in in die Personio Voyager Community stimmst Du diesen geänderten Bedingungen zu.
Bitte beachte ebenfalls, dass die Personio GmbH Deine bei der Registrierung angegebene E-Mail-Adresse nutzen kann, um Dich interessensbezogen über Produkte und Dienstleistungen von Personio im Bereich HR Management und Recruiting zu informieren. Die Einwilligung ist jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufbar.
Benutzerkonto erstellen
Enter your E-mail address. We'll send you an e-mail with instructions to reset your password.