Wir haben die Regel, dass der Urlaub vom Vorjahr zum 31.03. des Folgejahres verfällt. Ich will diese Regel nun für einen einmaligen Fall, bei einem Mitarbeiter aufheben, bzw. ihm diese Tage ab 01.04 zusätzlich gewähren. Kann mir jemand sagen, wie ich das machen kann?
Beste Antwort von SarahHen
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+17
Hi
ich würde ihn diesem Fall nichts an der Regel ändern, sondern im Profil des Mitarbeiters den Kontostand (Abwesenheit > Urlaub > Kontostand anpassen) um die Anzahl der gewünschten Tage anpassen. Das Wirksamkeitsdatum ist dann der 01.04.
Viele Grüße
Sarah
Hallo
da kann ich mich
Weitere Informationen dazu findest Du unter Abwesenheitskontostände anpassen.
Liebe Grüße,
Marlene
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