Wir haben die Regel, dass der Urlaub vom Vorjahr zum 31.03. des Folgejahres verfällt. Ich will diese Regel nun für einen einmaligen Fall, bei einem Mitarbeiter aufheben, bzw. ihm diese Tage ab 01.04 zusätzlich gewähren. Kann mir jemand sagen, wie ich das machen kann?
Beste Antwort von SarahHen
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