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Verfall von Urlaubstagen rückgängig machen

  • März 19, 2024 4:42 PM UTC
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First Steps

Wir haben die Regel, dass der Urlaub vom Vorjahr zum 31.03. des Folgejahres verfällt. Ich will diese Regel nun für einen einmaligen Fall, bei einem Mitarbeiter aufheben, bzw. ihm diese Tage ab 01.04 zusätzlich gewähren. Kann mir jemand sagen, wie ich das machen kann?

Beste Antwort von SarahHen

Hi @Chappo,

ich würde ihn diesem Fall nichts an der Regel ändern, sondern im Profil des Mitarbeiters den Kontostand (Abwesenheit > Urlaub > Kontostand anpassen) um die Anzahl der gewünschten Tage anpassen. Das Wirksamkeitsdatum ist dann der 01.04.

 

Viele Grüße

Sarah

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2 Antworten

SarahHen
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  • März 20, 2024 9:19 AM UTC

Hi @Chappo,

ich würde ihn diesem Fall nichts an der Regel ändern, sondern im Profil des Mitarbeiters den Kontostand (Abwesenheit > Urlaub > Kontostand anpassen) um die Anzahl der gewünschten Tage anpassen. Das Wirksamkeitsdatum ist dann der 01.04.

 

Viele Grüße

Sarah

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    Community Moderator
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    Hallo @Chappo,

    da kann ich mich @SarahHen nur anschließen. 🙂 Wenn dies einmalig für dieses Jahr gelten soll, empfehle ich ebenfalls eine manuelle Anpassung nach dem 31.03.24 zu machen, um dem Mitarbeitenden die Möglichkeit zu geben, die Urlaubstage auch über die Grenze hinaus zu nehmen.

    Weitere Informationen dazu findest Du unter Abwesenheitskontostände anpassen.

     

    Liebe Grüße,

    Marlene

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