Hallo,
ich wollte Fragen, ob es die Möglichkeit gibt, die Vertretungsregel bspw. für den CEO oder andere C-Level Mitglieder auszusetzen? Diese Personen haben für gewöhnlich keine Vertretung. Sie können zwar einen beliebigen Mitarbeitenden auswählen, aber sinnig ist das dann ja nicht.
Vielen Dank!
Beste Antwort von Andrea Mendoza
Hallo
wie MaCherie1 kurz beschrieben hat, kann die Vertretungsregelung als optional konfiguriert werden in den Einstellungen der Abwesenheitsart. Die Regelung kann allerdings nicht für einige Mitarbeitende deaktiviert werden. Somit wäre eine andere Lösung, eine zusätzliche Abwesenheitsart für den CEO und die C-Level Mitarbeitende zu hinterlegen und diese ohne Vertretungsregel zu konfigurieren.
Im folgenden Helpcenter Artikel findest Du die Anweisungen für beide Themen:
Lass mich gerne wissen, falls Du hierzu weitere Unterstützung benötigst.
Schönen Start in die Woche!
Liebe Grüße
Andrea
+28Hallo
wie MaCherie1 kurz beschrieben hat, kann die Vertretungsregelung als optional konfiguriert werden in den Einstellungen der Abwesenheitsart. Die Regelung kann allerdings nicht für einige Mitarbeitende deaktiviert werden. Somit wäre eine andere Lösung, eine zusätzliche Abwesenheitsart für den CEO und die C-Level Mitarbeitende zu hinterlegen und diese ohne Vertretungsregel zu konfigurieren.
Im folgenden Helpcenter Artikel findest Du die Anweisungen für beide Themen:
Lass mich gerne wissen, falls Du hierzu weitere Unterstützung benötigst.
Schönen Start in die Woche!
Liebe Grüße
Andrea
Hallo zusammen,
wir haben dasselbe Thema und ich habe auch eine weitere Abwesenheitsart für die Geschäftsführung angelegt und zwar ohne Vertretung. Allerdings hatte ich der GF zunächst die allgemeine Abwesenheitsart, die für alle MA gilt (mit Vertretung) zugewiesen. Jetzt habe ich, dachte ich, diese durch die neue ersetzt, mit dem Ergebnis, dass die Geschäftsführer jetzt 2 Abwesenheitsarten und Kontingente haben… und ich bin ratlos, wo der Fehler liegt bzw. was ich tun muss..
Hat jemand eine Idee?
Danke + viele Grüße, Stephan :)
Grundsätzlich finde ich es eine sehr schlechte Lösung mit verschiedenen Abwesenheitsarten zu arbeiten.
Es gibt einfach Abteilungen wo eine Vertretung erforderlich ist und andere wo die Vertretung entbehrlich ist.
Daran sollte dringend gearbeitet werden. Vielleicht wäre es eine Möglichkeit mit Rollen zu arbeiten? Also manche Rollen sind verpflichtet eine Vertretung anzugeben, andere nicht.
Gibt es hierzu schon was Neues?
Wir stoßen wöchentlich auf dieses Problem. Wir haben die Vertretungsregel derzeit deaktiviert weil wir in vielen Bereichen einfach keine Vertretung brauchen, in anderen aber schon.
Kann dazu etwas umgesetzt werden?? Hat jemand Ideen außer verschiedene Abwesenheiten zu erstellen?
Ich danke Euch!
vg
Christian
+11Hi
Hier hat sich tatsächlich inzwischen etwas verändert! Und zwar ist die Funktion der Vertretung inzwischen an die Abwesenheitsrichtlinie gebunden. Du kannst also eine Abwesenheitsart haben und dann Richtlinien mit und ohne Vertretung (oder auch bspw. mit und ohne Nachweis, oder nach unterschiedlichen Tagen).
Dieser Artikel fast gut alle Änderungen zusammen:
Der Übergang zum neuen System für Abwesenheitsrichtlinien
Liebe Grüße 🌻
Johanna
Hi Advaita
Das geht wohl am Thema vorbei.
Die Frage war, ob man die Pflicht einer Vertretung an bestimmte Personen oder Bereiche koppeln kann.
Dafür sehe ich in diesem Post keine Lösung.
Zudem solle es einfach möglich sein, bestehende Abwesenheiten dahingehend zu ergänzen und nicht neue Abwesenheiten zu bauen.
Sorry
lg
Christian
+11Hi
Entschuldige, da habe ich Dich wahrscheinlich echt falsch verstanden.
Die Option, die Pflicht einer Vertretung an bestimmte Personen oder Bereiche zu koppeln, gibt es zurzeit noch nicht. Reiche hier aber gerne nochmal Dein Dein Feedback direkt in Deinem Personio-Account über die Funktion Feedback geben einzureichen. Unser Produktteam sammelt dies und nimmt bezieht dies auch immer bei der Planung von neuen Funktionalitäten mit ein.
Liebe Grüße 🌻
Johanna
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