Hallo Community,
wir haben Schweizer Gesellschaften und hier gilt die Regelung, dass Mitarbeitende ab dem 50. Lebensjahr eine Woche Zusatzurlaub bekommen. Wie regelt ihr das?
Leider gibt es bei den Workflows nichts mit dem Alter eines Mitarbeitenden, das hätte uns wenigstens geholfen, dass MA, die 50 werden, ein neues Kontingent zugewiesen bekämen. Das haben wir bereits gefeedbackt.
Danke vorab!
Zusatzurlaub bei Schweizer Mitarbeitenden einpflegen
Beste Antwort von Advaita
Hi
Du hast schon völlig richtig erkannt, dass es bei den Workflows leider zurzeit keine Verbindung zum Geburtsdatum gibt.
Was hältst Du aber von der Idee einer Rollenerinnerung:

(Einstellungen > Mitarbeitendenrollen > Rolle > Erinnerungen)
So würdest Du zumindest eine Erinnerung an den 50 Geburtstag bekommen und könntest dann eine neue Abwesenheitsrichtlinie manuell zuweisen.
Liebe Grüße 🌻
Johanna
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