Neues zur Arbeitszeiterfassung – was sieht das Gesetz vor? 🤔

Liebe Community,

laut dem BAG Urteil vom September letzten Jahres sind Unternehmen bereits zur Arbeitszeiterfassung verpflichtet. Bislang gab es noch keine ausdrückliche Regelung, die es vorsah, Arbeitszeiten bspw. elektronisch zu erfassen. 👉 Nun gibt es Neuerungen, die für Rechtssicherheit und Klärung sorgen sollen! 
 

Was soll laut BMAS gelten?

Der neue Referentenentwurf des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales gibt die nähere Ausgestaltung des Arbeitszeitgesetzes vor.

Nach §16 Abs. 2 ArbZG-E werden Arbeitgeber*innen verpflichtet sein Beginn, Ende und Dauer der täglichen Arbeitszeit der Arbeitnehmer*innen jeweils am Tag der Arbeitsleistung elektronisch aufzuzeichnen. - Bundesrechtsanwaltskammer

Könnt Ihr Euch erinnern?

Anlässlich des BAG Urteils haben wir mit Euch das Thema „verpflichtende Arbeitszeiterfassung“ schon mal aufgegriffen. Unter anderem konnte Michael Kalbfus, Rechts- und Fachanwalt für Arbeitsrecht der Kanzlei Noerr, dabei zur Regelung der bisherigen Arbeitszeiterfassung, zu den Auswirkungen des Urteils inkl. auf die Vertrauensarbeitszeit und zu möglichen Strafen bei Nichteinhaltung aufklären.

Ein Recap dieser AMA Session findet Ihr hierzu in unserer Community. Schnuppert gerne mal vorbei, bevor es unser Update am 24. Mai gibt.

Wie geht es weiter?

Alles Wichtige zum neuen Referentenentwurf, was Ihr als Arbeitgeber*innen beachten müsst u.v.m. erfahrt Ihr in unserer nächsten Rechts-AMA mit Michael Kalbfus. Schaut auch gerne mal auf unserem HR Blog vorbei, um Euch vorab mit der Thematik zu befassen. Ansonsten sehen wir uns live am 24. Mai um 10:00 Uhr. Registriert Euch hier für das Event.
 

Wir werden uns unter anderem folgende Fragestellungen näher ansehen:

👀 Welche wesentlichen Änderungen sieht der Referentenentwurf vor?
🙋 Durch wen erfolgt die Zeiterfassung?
⏱️ Welche Übergangsfristen gibt es für die Umstellung? 
🔎 Gibt es sonstige Ausnahmen und Pflichten?

Ich bin gespannt auf Euren Input und freue mich bereits auf Euren zahlreichen Besuch bei der nächsten Ask Me Anything Session. 

Liebe Grüße
Melissa