Hallo zusammen,
ich arbeite erstmalig mit Personio und würde gerne Arbeits- und Pausenzeiten auf Verstöße checken. DH in sage bspw hatte ich einen Report, wo ich mir alle Verstöße auf einem Blick ansehen konnte. max. Tagesarbeitszeit, tägl Ruhezeit, wöchentliche Ruhezeit etc.
Eine weitere Frage ist: wie geht ihr KV Gehalt und Überzahlung gesplittet ein?
Danke für Eurer Feedback
LG