Hallo liebe Community,
ich werde leider nicht schlau aus den Compa-Ratio Metrics.
Die Compa-Ratio wird ja grundsätzlich in Prozent angegeben (< 100 = unter dem Mittelwert, 100% = Mittelwert, >100 = über Mittelwert), bzw. mit 0.9, 1, 1.1, etc. In den vorgefertigten Berichten werden mir allerdings nur zahlen zwischen 7 und 23 angezeigt, ein Muster kann ich nicht erkennen und ich finde auch nirgendwo eine Erklärung dazu.
Kann mir hier jemand auf die Sprünge helfen?
Lieben Dank und viele Grüße
Mona
Beste Antwort von Michael H.
Hi
das sind ja absurd hohe Werte. :D Was wir schon einmal erlebt haben und was vielleicht auch hier eintrifft: In den Gehaltsbändern muss aktuell zwingend mit Jahresgehältern gearbeitet werden. Möglicherweise sind bei euch Monatsgehälter eingetragen worden. Das verzerrt natürlich enorm.
Wenn das wiederum nicht hilft und Du solch intensive Abweichler weiter dabei hast, eröffne gern eine Support-Anfrage bei uns.
Liebe Grüße
Michael
+8Hi
das sind ja absurd hohe Werte. :D Was wir schon einmal erlebt haben und was vielleicht auch hier eintrifft: In den Gehaltsbändern muss aktuell zwingend mit Jahresgehältern gearbeitet werden. Möglicherweise sind bei euch Monatsgehälter eingetragen worden. Das verzerrt natürlich enorm.
Wenn das wiederum nicht hilft und Du solch intensive Abweichler weiter dabei hast, eröffne gern eine Support-Anfrage bei uns.
Liebe Grüße
Michael
+38Hi
ich tüftle auch gerade an dem Thema rum und laut Compa Ratio sind unsere Gehälter bei Sales waaaaay zu niedrig 😳
Kannst du mir sagen, auf was der Relativlohn basiert? Nur auf dem Monatsfixum? Ich vermute, dass die Zahlen so wild sind, weil der variable Gehaltsbestandteil nicht berechnet wird.
Danke für deine Hilfe!
Liebe Grüße
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