Compa-Ratio Metrics

Question

Hallo liebe Community,ich werde leider nicht schlau aus den Compa-Ratio Metrics.Die Compa-Ratio wird ja grundsätzlich in Prozent angegeben (< 100 = unter dem Mittelwert, 100% = Mittelwert, >100 = über Mittelwert), bzw. mit 0.9, 1, 1.1, etc. In den vorgefertigten Berichten werden mir allerdings nur zahlen zwischen 7 und 23 angezeigt, ein Muster kann ich nicht erkennen und ich finde auch nirgendwo eine Erklärung dazu.Kann mir hier jemand auf die Sprünge helfen?Lieben Dank und viele GrüßeMona

Michael H. · Accepted Answer

Hi ​@Mona Wagner,das sind ja absurd hohe Werte. :D Was wir schon einmal erlebt haben und was vielleicht auch hier eintrifft: In den Gehaltsbändern muss aktuell zwingend mit Jahresgehältern gearbeitet werden. Möglicherweise sind bei euch Monatsgehälter eingetragen worden. Das verzerrt natürlich enorm.Wenn das wiederum nicht hilft und Du solch intensive Abweichler weiter dabei hast, eröffne gern eine Support-Anfrage bei uns.Liebe GrüßeMichael

Michael H. · Answer

Hi ​@SarahHen,so wie Du es beschreibst ist es, ja. Wir gleichen momentan nach dem Fixgehalt ab. Die Idee ist, dass wir erstmal beim “Grundlegenden” vergleichen, ob das Fair ist. “Gibt es deutliche Auffälligkeiten schon im Fixgehalt?”Aktuell ist es auch nicht möglich, bei den Gehaltsbändern selbst zwischen Fixgehaltsbestandteilen und variablen zu unterscheiden.Aber: Das ganze ist eine erste Iteration und Dein Anwendungsfall sinnvoll. Pack das gern als Produkt-Wunsch in unseren Feedback-Bereich! :)Liebe Grüße

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