Hallo Liebe Community,

ich benötige einmal euer Wissen. Wir müssen ab August ein jährliches und monatliches Reporting für Rückstellungen aufbauen. Enthalten sein sollen: Kostenstellen, Zielprämien, Weihnachts- u. Urlaubsgeld, Retention, spontane Sonderzahlungen, Urlaubstage und Überstundenkonten. Es soll ersichtlich sein, was zu Beginn des Jahres für das ganze Jahr ansteht und in jedem Monat die restlichen Werte, der noch zu tätigenden Zahlungen, ersichtlich sein.

Wie kann man dies tun, ohne jeden Monat damit 10 Std. zu verbringen oder parallel mit vielen Excel-Tabellen zu arbeiten? Wir sprechen von ca. 400 Personen in der Betrachtung.

Ich freue mich auf eure Rückmeldungen.

Viele Grüße,

Anna