Hallo @D-BVK ,

wir sind tarifvertraglich gebunden, deshalb haben grundsätzlich alle 30 Tage Urlaub (auch Azubis). Wer wechselnde Schichten hat bekommt unter bestimmten Bedingungen noch 3 Tage pro Jahr hinzu. Und dann haben wir noch Erzieher, die bekommen ab 2025 noch 3 Regenerationstage hinzu.

LG Sabine

Hi @D-BVK , wir haben,

28 Tage im ersten Beschäftigungsjahr, 29 Tage im zweiten Jahr der Beschäftigung und dann ab dem dritten Jahr 30 Tage.

Vg

Angelo

Hey,

wir haben 30 Urlaubstage, am 24.12 & 31.12 ist komplett frei.

Ich würde ehrlich gesagt auch bei keinem Arbeitgeber mehr anfangen, der weniger bietet.

LG

Marina

Hallo @D-BVK ,

wir starten mit 28 Tagen, dann nach 2 Jahren sind es 29, weitere 2 Jahre 30.

Aber: Heiligabend und Silvester jeweils halber UT ab Beginn zusätzlich.

Zusätzlich gibt es bei Vollzeit ein Kontingent von 10 unbezahlten UT zur freien Verwendung und einfachen Beantragung. Der/die Eine nutzt mal einen Tag davon, andere gar keinen oder andere, wie ich dieses Jahr, alle davon. Jeder nach individuellem Bedarf, Wunsch oder Priorität.

Beste Grüße

Dash