Hallo in die Runde :)
Genau. Wir unterscheiden zwischen der Beendigung des Arbeitsverhältnisses (dem “real deal”), und einer Befristung des Arbeitsverhältnisses. Als bestes Beispiel Werkstudierende: Ein typisches Szenario ist, dass Werkstudierende ein befristetes Arbeitsverhältnis haben (pro Semester), sich aber insgeheim alle sicher sind dass es noch ein bisschen weitergeht. 30 Tage vor Vertragsende, wenn eingetragen, kommen dann Benachrichtigungen die darauf hinweisen, dass man mit dem entsprechenden Mitarbeitendenprofil doch bitte etwas anfangen möge: Verlängern oder richtig beenden.
So funktioniert das bisher ganz gut. :) Pack jedoch gern all Deine Wünsche und Verbesserungsvorschläge in unseren Produkt-internen Feedbackbereich!
Liebe Grüße
Michael