Arbeitsvertrag befristet - Mitarbeiter trotzdem nach Ablauf auf aktiv

Hallo ​@Pr0LiteInVoyager,

das lässt sich nicht automatisieren. Das Attribut “Vertragsende” löst nicht automatisch einen Austritt aus. Wir handhaben es intern so, dass wir eine Erinnerung gebaut haben, die 2 Monate vor Vertragsende verschickt wird. Dann kann abgeklärt werden, ob die Person verlängert wird oder ob wir das Offboarding starten können.

Liebe Grüße

Julia

Hallo, 

man bekommt über die Inbox immer auch noch die Nachricht, dass ein Ende des Beschäftigungsverhältnisses ansteht, dass ein Termin zum Abschlussgespräch gemacht werden muss etc.

LG

Hallo in die Runde :)

Genau. Wir unterscheiden zwischen der Beendigung des Arbeitsverhältnisses (dem “real deal”), und einer Befristung des Arbeitsverhältnisses. Als bestes Beispiel Werkstudierende: Ein typisches Szenario ist, dass Werkstudierende ein befristetes Arbeitsverhältnis haben (pro Semester), sich aber insgeheim alle sicher sind dass es noch ein bisschen weitergeht. 30 Tage vor Vertragsende, wenn eingetragen, kommen dann Benachrichtigungen die darauf hinweisen, dass man mit dem entsprechenden Mitarbeitendenprofil doch bitte etwas anfangen möge: Verlängern oder richtig beenden.

So funktioniert das bisher ganz gut. :) Pack jedoch gern all Deine Wünsche und Verbesserungsvorschläge in unseren Produkt-internen Feedbackbereich!

Liebe Grüße

Michael