Hallo zusammen,
wie könnte man folgende Situation handhaben?
Beenden von Arbeitsverhältnissen verwalten – Personio
Wenn ein Mitarbeiter Mitte des Monats austritt, hat dieser ab dem Zeitpunkt des Austritts keinerlei Zugriff mehr auf Personio. Die Gehaltsabrechnung kommt allerdings erst Ende des Monats. Gibt es keine “Karenzzeit” (z.B. dass der Mitarbeiter ein Monat nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses Zeit hat, seine Unterlagen abzurufen)? Das wäre sehr hilfreich.
Danke!
Viele Grüße
Martina
Beste Antwort von Support Core HRM
Hallo
ich danke Dir für diese interessante Frage.
Tatsächlich gibt es hier aktuell keine Möglichkeit, eine temporäre Karenzzeit zu hinterlegen. Um die Dokumente abzurufen, muss das Profil noch einmal aktiviert und anschließend wieder deaktiviert werden.
Alles zum Sperren von Mitarbeiteraccounts findest Du hier.
Viele Grüße
Efrain
Hallo zusammen,
wie könnte man folgende Situation handhaben?
Beenden von Arbeitsverhältnissen verwalten – Personio
Wenn ein Mitarbeiter Mitte des Monats austritt, hat dieser ab dem Zeitpunkt des Austritts keinerlei Zugriff mehr auf Personio. Die Gehaltsabrechnung kommt allerdings erst Ende des Monats. Gibt es keine “Karenzzeit” (z.B. dass der Mitarbeiter ein Monat nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses Zeit hat, seine Unterlagen abzurufen)? Das wäre sehr hilfreich.
Danke!
Viele Grüße
Martina
Hallo
ich danke Dir für diese interessante Frage.
Tatsächlich gibt es hier aktuell keine Möglichkeit, eine temporäre Karenzzeit zu hinterlegen. Um die Dokumente abzurufen, muss das Profil noch einmal aktiviert und anschließend wieder deaktiviert werden.
Alles zum Sperren von Mitarbeiteraccounts findest Du hier.
Viele Grüße
Efrain
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