Hallo in die Runde!
Ich habe eine Frage zu dem Erfassen von den Stammdaten bei neuen Mitarbeitern / Bewerbern.
Wir nutzen aktuell das Recruiting nicht. Wir stellen jedes Jahr immer wieder neue Aushilfskräfte ein. Alle persönlichen Daten müssen von uns manuell erfasst werden. Gäbe es die Möglichkeit, ein Profil anzulegen, dem Bewerber oder neuem Mitarbeiter einen Link oder Einladung zuzusenden und das der Bewerber / neue Mitarbeiter dann Daten wie Adresse, Geburtsdatum, Krankenversicherung usw. Selbst einträgt?
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Hallo
das könnt ihr ganz einfach über die Onboardingvorlagen abbilden:
Wir haben für genau diese Infos im Onboarding einen Schritt angelegt, der Personaldaten heißt. Hier sind alle Attribute aus dem Profil als Pflichtfeld verknüpft, die wir zwingend brauchen. Die verantwortliche Person ist dann der Mitarbeiter.
Viele Grüße
Sarah
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