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Hallo Personio,

 

nachdem wir nun gerne auch die Datev Lohn und Gehalt Integration nutzen möchten, wird eine Deckungsgleichheit der Attribute immer notwendiger. Dieses Jahr führen wir vereinzelte Mitarbeiter:innen, die für ca. zwei Monate das Unternehmen verlassen haben und dann zurückkamen.

Um Datev sauber verwenden zu können, muss das Anstelldatum als Eintrittsdatum genutzt werden und damit geht uns die gesamte Historie der Mitarbeiter:innen verloren (Positionswechsel, Stundenwechsel, Urlaubsanspruch etc. vor ihrem Austritt). Das müssten wir dementsprechend auch für alle Mitarbeiter:innen in der Vergangenheit so handhaben, die zeitweise ausgetreten waren. Das ist ein ganz schöner Verlust der Datenqualität.. Ein zusätzliches Mitarbeiterprofil anzulegen halte ich für ein unübersichtliches Chaos.

 

Habt ihr darauf vielleicht inzwischen ein Produktteam setzen können?

 

Liebe Grüße,

Giulietta

Hi @GiuViAroundhome ,

Mit der Datev Lohn und Gehalt Integration ist es möglich, auch mehrfache Beschäftigungszeiträume abzubilden. Wie dies genau funktioniert, findest Du in diesem Helpcenter-Artikel erklärt.

Ganz allgemein kann ich Dir empfehlen einen Wiedereinstieg mit einer Anstellungsunterbrechung mit einem neuen Mitarbeiterprofil darzustellen. Dies hat den Vorteil, dass alle Berichte korrekt sind und realitätsgetreu abgebildet sind. Weitere Informationen dazu findest Du in diesem Helpcenter-Artikel.

Liebe Grüße

Lena

Hi @Lena,

danke für deine Antwort. Bedeutet das, dass Personio nicht an einer Lösung für einen Wiedereintritt arbeitet?

LG

Giulietta 

Hi @GiuViAroundhome,  

das Thema Wiedereinstieg ist unserem Produkt Team bekannt, es war in der Vergangenheit auch auf der Produkt Roadmap. Die Projekte darauf können sich immer verändern, je nach Anzahl der Anfragen von unseren Kunden, Dringlichkeit und auch Kapazitäten für bestimmte Themen.

Für die Verbesserung des Wiedereinstiegs gibt es aktuell noch keinen konkreten Plan.
Was auf unserer Roadmap für das nächste Quartal steht, wird heute Abend um 17.30 im User Group Meeting verkündet. Melde Dich hier gerne dazu an.  

Solltest Du heute nicht dabei sein können, kannst Du Dir im Anschluss gerne die Zusammenfassung in unserer Community in der Rubrik Events ansehen. :) 

Liebe Grüße
Lena

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