Hallo zusammen
Wir führen für 2027 Ziele und Performance mit Personio ein. Mich interessiert, wie andere Unternehmen folgendes Vorgehen umsetzen:
- Die Geschäftsleitung legt für das Jahr die übergeordneten Geschäftsziele fest.
- Die Divisionen und Abteilungen definieren, welche Ziele sie erreichen wollen, um diesen übergeordneten Zielen zu dienen.
- Führungskräfte und Mitarbeitende brechen das auf ihre persönlichen Jahresziele herunter.
Jede Person soll sehen, welchem Bereichsziel und welchem Unternehmensziel ihr Ziel dient.
Ich finde in Personio keine Möglichkeit, ein Ziel anzulegen, das einem übergeordneten Ziel dient. Vielleicht übersehe ich etwas.
Meine Fragen:
- Wie bildet ihr diese Kaskade in Personio ab?
- Wie macht ihr sichtbar, welchem übergeordneten Ziel ein Ziel dient?
- Nutzt ihr dafür Personio-Funktionen, oder arbeitet ihr mit einem Hilfsmittel wie Excel oder Namenskonventionen?
Über Beispiele aus der Praxis freue ich mich. Vielen Dank!
Christian
