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Answered

Bewerbungsfotos anonymisieren

  • April 20, 2026
  • 2 Antworten
  • 17 Aufrufe

Hallo zusammen, 

 

wir haben uns gefragt, ob es möglich ist, die Bewerbungsfotos vor einer Beurteilung zu anonymisieren bzw. rauszunehmen. Gäbe es alternativ auch die Möglichkeit, einzelne Felder nicht sichtbar zu machen (z.B. Namen oder Geschlecht?). Sie sollen den Admins weiterhin angezeigt werden, aber für die Recruiter nicht sichtbar sein.

 

Danke und viele Grüße

Anastasia

Beste Antwort von Roman L

Hallo ​@SarahHen, vielen Dank für Deinen Support :-)

 

Liebe ​@Anastasia Schneider das Anonymisieren von Fotos geht einzeln aktuell nicht, aber der Zugriff auf die Dokument kann durchaus eingeschränkt werden. Das Foto wird sich ja in den meisten Fällen im Lebenslauf etc. befinden. 

Über die Recruiting Rollen kannst Du den Zugriff im Recruiting sehr gezielt ansteuern. Unter Einstellungen > Recruiting > Attribute kannst Du entscheiden, welche Informationen im Bereich “Bewerbendprofil” oder “Personalinformation” liegen sollen. Sensible Informationen kannst Du entsprechend in den Reiter Personalinformation verschieben. 

Anschließend kannst Du in der jeweiligen Recruiting Rolle unter Profil einstellen, dass jemand z.B. nur auf das Bewerbendenprofil Zugriff haben soll.

Im Detail findest Du alle Einstellungsmöglichkeiten hier

 

Liebe Grüße und einen sonnigen Tag Dir. 

Roman

2 Antworten

SarahHen
Community Superstar
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  • Community Superstar
  • April 21, 2026

Hi ​@Anastasia Schneider,

aktuell gibt es dazu leider keine Option. Generell können die Ansichtsrechte im Recruiting nur sehr grob eingestellt werden. 

Hier gab es ein ähnliches Thema: 

 

Vielleicht hat ​@Roman L eine Idee?

Viele Grüße


Roman L
Community Moderator
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  • Community Moderator
  • Antwort
  • May 11, 2026

Hallo ​@SarahHen, vielen Dank für Deinen Support :-)

 

Liebe ​@Anastasia Schneider das Anonymisieren von Fotos geht einzeln aktuell nicht, aber der Zugriff auf die Dokument kann durchaus eingeschränkt werden. Das Foto wird sich ja in den meisten Fällen im Lebenslauf etc. befinden. 

Über die Recruiting Rollen kannst Du den Zugriff im Recruiting sehr gezielt ansteuern. Unter Einstellungen > Recruiting > Attribute kannst Du entscheiden, welche Informationen im Bereich “Bewerbendprofil” oder “Personalinformation” liegen sollen. Sensible Informationen kannst Du entsprechend in den Reiter Personalinformation verschieben. 

Anschließend kannst Du in der jeweiligen Recruiting Rolle unter Profil einstellen, dass jemand z.B. nur auf das Bewerbendenprofil Zugriff haben soll.

Im Detail findest Du alle Einstellungsmöglichkeiten hier

 

Liebe Grüße und einen sonnigen Tag Dir. 

Roman