Hallo zusammen,
wir möchten im Recruiting-Prozess nun aus Personio heraus das Angebot ohne Vertragsdokument an Bewerbende schicken. Ich habe mich selbst mit privater Mailadresse testweise beworben und ein Angebot erstellt. Wenn ich nun eine E-Mail-Vorlage nutze, schickt das System die Inhalte des Angebots nicht mit. Muss ich bestimmte Platzhalter verwenden oder wo liegt der Fehler?
Danke vorab für jegliche Hilfe :)
Liebe Grüße
Niclas
Beste Antwort von SarahHen
Hallo
wenn du kein Vertragsdokument erstellst, sind die Angebotsdaten nur für euch intern und werden nicht an den Bewerber übermittelt. Es gibt leider auch keine Platzhalter, um diese in eine Email zu übernehmen.
Heißt, Angebotsdaten gehen nur in Form von einem Vertrag an den Bewerber, es sei denn ihr schreibt diese manuell in eine Email.
Viele Grüße
Sarah
+36Hallo
wenn du kein Vertragsdokument erstellst, sind die Angebotsdaten nur für euch intern und werden nicht an den Bewerber übermittelt. Es gibt leider auch keine Platzhalter, um diese in eine Email zu übernehmen.
Heißt, Angebotsdaten gehen nur in Form von einem Vertrag an den Bewerber, es sei denn ihr schreibt diese manuell in eine Email.
Viele Grüße
Sarah
Heyo
vielen Dank für die schnelle Rückmeldung. Das ist aber schade. Wozu kann ich denn dann in dieser Variante “das Angebot an die sich bewerbende Person” schicken? 😅
Dann schau ich mal, ob ich eine Angebotsvorlage gebastelt bekomme, die man als PDF anhängen kann. Ich find es persönlich eleganter, wenn man erst einmal “nur” die Kerndaten bekommt und dann im Anschluss den kompletten Arbeitsvertrag.
Danke jedenfalls noch einmal und schöne Restwoche!
Liebe Grüße
Niclas
+36Gute Frage 😄 ich hab die noch nie genutzt und glaube der einzige Sinn ist auch, das die Angebotsdetails bei Einstellung direkt ins Profil übernommen werden. Vielleicht macht es Sinn, dass bei “Tinten” Unterschriften zu nutzen?
Ich mache es immer so, dass ich den Vertrag anhänge und die Key Facts (Startdatum, Titel, Gehalt) nochmal in die Email schreibe. Wenn alles passt, schicke ich ihn dann zur Unterschrift. Dadurch haben wir die time to hire reduziert, da eine Rückmeldungsschleife entfällt.
Viele Grüße
Sarah
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