Ich möchte zum Ende von Q1 für alle Mitarbeitenden die Überstunden der letzten beiden Jahre seit Beginn unserer Zeiterfassung nullen. Ich habe mittlerweile schon herausgefunden, dass ich die Überstunden manuell nullen muss. Jetzt frage ich mich allerdings, was passiert, wenn ein MA durch das Nullen der Stunden ins Minus rutscht, wenn er / sie vorher eigentlich im Plus war.
Gibt es hierzu Erfahrungen, wie man am besten damit umgeht?
Vielen Dank :)
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