Hallo zusammen,
es kommt selten aber doch vor, dass Mitarbeiter*innen während ihrer Arbeitszeiten zum Arzt müssen, wobei sie hier weiterhin Anspruch auf Entgeltfortzahlung haben sollten. Gibt es eine Möglichkeit, auch Abwesenheiten von 1-2 Stunden in der An- bzw. Abwesenheitsüberischt einzupflegen? Momentan sehe ich als kleinste Einheit leider nur den halben Tag.
Danke im Voraus für Eure Hilfe!
Liebe Grüße,
Takemi
Beste Antwort von Dash
Hallo
hierzu gibt es bereits eine Beta-Testphase, die genau dieses Thema beinhaltet. Vielleicht ist es für Dich ja interessant, das darüber zu testen:
Beste Grüße
Dash
+43Hallo
hierzu gibt es bereits eine Beta-Testphase, die genau dieses Thema beinhaltet. Vielleicht ist es für Dich ja interessant, das darüber zu testen:
Beste Grüße
Dash
Hallo
ich habe eine passende Idee dazu gefunden. Vote gerne dafür.
Danke 
Liebe Grüße
Caro
Hallo Ihr beiden,
danke für die raschen Antworten, der Beta-Test sieht ja schonmal sehr vielversprechend aus! Wenn das so klappen sollte, wäre das jedenfalls großartig.
Liebe Grüße,
Takemi
+43Hallo Takemi,
das hier war der Link:
Kannst Du so darauf zugreifen?
Beste Grüße
Dash
Hallo
ich habe Deine Zugriffsrechte nun angepasst. Kannst Du Idee nun sehen?
Danke 
Liebe Grüße
Caro
Danke
Danke auch dir
Hoffe, dass das bald für alle User normal verfügbar ist, denke dass die Beantragung von Abwesenheit in Stunden sicherlich sinnvoll ist. Wir hatten ursprünglich auch überlegt, das Urlaubskontingent der Mitarbeiter*innen in Stunden anstatt in Tagen abzubilden, da wir einige Teilzeitkräfte haben, die an manchen Tagen 8 und an anderen aber nur 3 Stunden arbeiten, aber dennoch für beide einen ganzen Tag frei nehmen müssen.
Liebe Grüße,
Takemi
+31Liebe Community,
im Rahmen unseres Frühjahrsputzes bin ich auf diesen Beitrag gestoßen und möchte nur das kurze Update geben. Die Stundenweisen Abwesenheiten sind nun seit ca. 2 Monaten live geschalten für alle Accounts. :)
Liebe Grüße,
Lena
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