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6-Tage-Woche / Urlaub


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Bei unserem Mitarbeiter mit 6-Tage-Woche zieht es pro Woche nur 5 Urlaubstage ab, obwohl die 6-Tage-Woche als Arbeitszeitmodel bei Anwesenheiten hinterlegt ist.

Woran kann das liegen?

Beste Antwort von Elena

Hallo @NB01,

das kann dann eigentlich nur noch an den Gültigkeitseinstellungen in den Abwesenheiten liegen.

Du musst dazu einmal in Einstellungen → Abwesenheiten → dann auf den gewünschten Urlaub klicken. 

Dort findest du dann unter “Gültigkeitseinstellungen” den Punkt “Gilt an”.

 

Da musst du dann beispielsweise Arbeitszeitmodell von Mo-Sa oder je nachdem wenn ihr unterschiedliche Arbeitszeitmodelle habt, nur am Arbeitszeitmodell orientieren. 

Hilft dir das weiter und löst dein Problem?

Liebe Grüße, 

Elena

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3 Antworten

Elena
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  • 8. März 2022

Hallo @NB01,

das kann dann eigentlich nur noch an den Gültigkeitseinstellungen in den Abwesenheiten liegen.

Du musst dazu einmal in Einstellungen → Abwesenheiten → dann auf den gewünschten Urlaub klicken. 

Dort findest du dann unter “Gültigkeitseinstellungen” den Punkt “Gilt an”.

 

Da musst du dann beispielsweise Arbeitszeitmodell von Mo-Sa oder je nachdem wenn ihr unterschiedliche Arbeitszeitmodelle habt, nur am Arbeitszeitmodell orientieren. 

Hilft dir das weiter und löst dein Problem?

Liebe Grüße, 

Elena


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  • 1 Kommentar
  • 8. März 2022

Hallo Elena,

vielen Dank für deine Antwort. Daran liegt es nämlich.

Wie kann ich für das einzelne Urlaubs-Kontingent das Arbeitszeitmodell unter den Gültigkeitseinstellungen ändern?


Lena
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  • 9. März 2022

Hallo @NB01,

die Mitarbeitende welche eine 6 Tage Woche bekommen, sollten ihr Kontingent über die neu Angelegte Abwesenheit mit den Gültigkeitseinstellungen einer 6 Tage Woche erhalten. 

Zusätzlich muss das Arbeitszeitmodell auch für 6 Tage offen sein und die Wochenstunden gleichmäßig verteilt haben, damit die Stunden auch korrekt berechnet werden, wenn eine Abwesenheit eingetragen wird.

Liebe Grüße,
Lena


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