Hallo Systementwickler*innen von Personio, wir haben Mitarbeiter in der Schweiz, die eine reguläre Arbeitswoche von 42,5 Stunden haben. Unter Personalinformation kann man zwar den Wert auf 42,5 ändern, jedoch steht daneben in grau noch immer die 40 drin. Wenn ich nun unter Reiter “Gehalt” den Gehaltswert des Mitarbeiters eingebe, berechnet Personio dies äußerst ungeschickterweiße bezogen auf eine 40 Wochenstunde und nicht auf eine 42,5 Wochenstunde, ergo passiert dann logischerweise bei TZ-Kräften eine nicht korrekte Rechnung. Nun meine dringende Bitte - Es muss standortspezifisch eine 42,5 Wochenstunde systemseitig integriert werden, damit bei Personalinformation 42,5 auch in grau steht und das Gehalt einer TZ-Kraft korrekt berechnet wird. Ich habe nämlich schöne Indifferenzen im Gehaltssystem in Personio und bin pikiert darüber, dass Preis-Leistung so gar nicht harmonisch im Einklang sich befinden, wenigstens hier ist eine Gemeinsamkeit vorzufinden. Als Kunde geben und bezahlen wir Personio 100 %, genau das Gleiche darf ich dann auch in der Leistung von Personio erwarten. Vielen lieben Dank. Ich freue mich über eine schnelle Umsetzung und Lösung.
Schweizer Mitarbeiter
Beste Antwort von AlexB
Moin,
die “Sollwochenstunden” für das Gehalt kommen von der Abteilung.
Wenn MA in DE und CH in der gleichen Abteilung arbeiten, müsst ihr die Abteilung einmal für DE und CH anlegen.
Sofern alle MA der Abteilung in CH sind, kannst Du einfach direkt bei der Abteilung auf 42,5 hochgehen.
Gruß
Alex
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