seit der Umstellung bei Abteilung und Team ist es möglich, ein übergeordnetes Element anzugeben. Bei Abteilung lässt sich aber nur eine übergeordnete Abteilung eingeben, bei Team lässt sich nur das übergeordnete Team angeben. Was ist der Hintergrund zu dieser Einstellung?
Viel sinnvoller wäre es doch, bei einem Team die übergeordnete Abteilung zu hinterlegen bzw. bei der Abteilung den übergeordneten Geschäftsbereich. Das würde sich dann ja theoretisch auch auf das Organigramm übertragen lassen.
Bitte um Info bzw. Anwendungsfälle, wann ein übergeordnetes Element benötigt wird.
das Update hat in allererster Linie folgende Vorteile:
Wochenstunden sind nicht mehr an Abteilungen gebunden: Dies hat vorher zu Problemen für Kunden mit Mitarbeitenden mit unterschiedlichen wöchentlichen Höchstarbeitszeiten, z. B. mit Mitarbeitern aus Deutschland (40 Stunden), der Schweiz (42,5 Stunden) und Frankreich (35 Stunden) in einer Abteilung, geführt.
die Organisationsstruktur eines Unternehmens kann besser abgebildet werden: Mitarbeitende können übergeordnete/untergeordnete Abteilungen & Teams zugeordnet werden. Diese Struktur wird im Mitarbeitendenprofil abgebildet und eine Suche über die Mitarbeitendenliste ist ebenfalls möglich.
Allerdings sind hier noch einige Updates in Planung. Verfolge gerne unsere Produktupdates über unsere Produktnewsletters, Community Product Updates oder unserer Webinare, um Dich auf dem Laufenden zu halten.
Wir sind auch immer offen für Feedback. Ich würde mich sehr freuen, wenn Du dafür unseren Ideation Bereich nutzt, damit andere Nutzer*innen Deine Idee upvoten können, und der Vorschlag an unser Produktteam weitergeleitet wird. :)
wir hatten auch erst gestern intern die Diskussion dazu und ich lese daher gerne mal mit.
Ich könnte mir beispielsweise folgenden Anwendungsfall vorstellen (ist aber nicht bis zum Ende durchdacht):
Bei uns folgt die Festlegung von Abteilungen und Teams im Wesentlichen folgendem Schema:
Wo es eine/n Head gibt, gibt es eine Abteilung
Wo es eine/n Teamlead gibt, gibt es ein Team (oder wo sich die Aufgabenbereiche innerhalb einer Abteilung deutlich abgrenzen lassen)
In unserem Fall People & Culture gibt es 2 Heads: Einmal Head of People & Culture Recruiting und einmal Head of People & Culture Operations → möglicherweise wäre hier der Case: Abteilung People & Culture, Subdepartment jeweils Recruiting + Operations.
das Update hat in allererster Linie folgende Vorteile:
Wochenstunden sind nicht mehr an Abteilungen gebunden: Dies hat vorher zu Problemen für Kunden mit Mitarbeitenden mit unterschiedlichen wöchentlichen Höchstarbeitszeiten, z. B. mit Mitarbeitern aus Deutschland (40 Stunden), der Schweiz (42,5 Stunden) und Frankreich (35 Stunden) in einer Abteilung, geführt.
die Organisationsstruktur eines Unternehmens kann besser abgebildet werden: Mitarbeitende können übergeordnete/untergeordnete Abteilungen & Teams zugeordnet werden. Diese Struktur wird im Mitarbeitendenprofil abgebildet und eine Suche über die Mitarbeitendenliste ist ebenfalls möglich.
Allerdings sind hier noch einige Updates in Planung. Verfolge gerne unsere Produktupdates über unsere Produktnewsletters, Community Product Updates oder unserer Webinare, um Dich auf dem Laufenden zu halten.
Wir sind auch immer offen für Feedback. Ich würde mich sehr freuen, wenn Du dafür unseren Ideation Bereich nutzt, damit andere Nutzer*innen Deine Idee upvoten können, und der Vorschlag an unser Produktteam weitergeleitet wird. :)
Bitte benutze für die Registrierung die gleiche E-Mail-Adresse, die Du auch zum Login in Deinem Personio Account benutzt. Dies erleichtert es uns, Dir effektiv und effizient zu helfen, wenn wir z.B. etwas in Deinem Account überprüfen müssen. Bereits registriert? > Anmelden
Achtung: Dein öffentlicher Benutzername darf keine persönlichen Informationen wie E-Mail oder andere private Daten enthalten!
Herzlich willkommen in der Personio Voyager Community.
Die Service und Networking Community für alle Personio Kund*innen und HRler*innen. Solltest Du Dich noch nicht registriert haben, klicke bitte unten auf "Benutzerkonto erstellen".
Benutzerkonto erstellen
Enter your E-mail address. We'll send you an e-mail with instructions to reset your password.
Scanne Datei nach Viren
Tut uns leid, wir prüfen noch den Inhalt dieser Datei, um sicherzustellen, dass sie gefahrlos heruntergeladen werden kann. Bitte versuche es in wenigen Minuten erneut.
